Coaching & Supervision

Coaching & Supervision

Als Business Coach mit längjähriger Erfahrung in den Bereichen betrieblicher Weiterbildung in Verkauf, Führung, Organisation und Personalentwicklung, entwickle ich gemeinsam mit dem jeweiligen Klienten maßgeschneiderte Programme zur persönlichen Weiterentwicklung.

Meine Aufgabe sehe ich darin, Möglichkeiten zu schaffen, um den eigenen Standort zu überprüfen, Ziele zu präzisieren oder neu zu entwerfen und in lösungsorientiertes Handeln konsequent umzusetzen, sowie Einzelpersonen und Unternehmen beim Prozeß der Entwicklung und Pflege ihrer Potenziale zu begleiten.

Methodik

Standardlösungen und vorgefertigte Konzepte greifen nicht, weil die spezifische Situation des Klienten nicht einbezogen wird. Die eigentliche Problemstellung bleibt deshalb unberücksichtigt, was die Wirksamkeit der Prozesse deutlich einschränkt.
Alle von mir durchgeführten Maßnahmen basieren deshalb auf einer Analyse der Ausgangslage, einer situations- und zieladäquaten Konzeption und einer auf den Klienten ausgerichteten Umsetzung.

Systemischer Ansatz
1. Auftragsklärung mit dem Klienten
2. Entscheidung über die Zusammenarbeit: Beauftragung
3. Bedarfsanalyse: IST-ZUSTAND
-> gemeinsame Analyse der Ausgangslage
-> Ressourcen und Entwicklungspotenzial erkennen
-> Erfolgs- und Qualitätskriterien gemeinsam definieren
4. Erstellen einer „Roadmap“
-> Meilensteine setzen: “story book”
-> Erfolgskriterien festlegen
-> Risiken berücksichtigen
5. Konsequente Erfolgskontrolle
-> Teil-Erfolge sichtbar machen
-> Misserfolge begründen und als Feedback umdeuten
6. Abschließende Erfolgsbeurteilung
-> Nachhaltigkeit sichern

 

MEIN WERDEANG
Studium Psychologie (D)
Diplompsychologe (D)
Gestalttherapie (D, NL, USA)
Gesprächspsychotherapeut (D)
NLP Master (USA)
NLP Therapeut (A)
NLP Trainer (USA)
NLP Business Coach (USA)
Klientenzentrierter Supervisor (A)
5 Jahre Geschäftsführer einer Weingroßhandelsgesellschaft (D)
2 Jahre Auslandsaufenthalt und Hispanistik Studium (E)
seit 1986: eigene Praxis als Psychotherapeut und Coach in Wien
2004-2015: Projektleiter/Trainer/Berater im Hernstein Institut, Wien
 
MEINE FÄHIGKEITEN

  • Strukturieren & Abgrenzen
  • Führen durch kongruentes Vorangehen in kleinen Schritten
  • Transparentmachen und Ziele in Nutzen übersetzen
  • Aufgreifen, Ausbauen, Variieren
  • Blick für den Wald und die einzelnen Bäume öffnen
Besonders wichtig ist mir… Ein „bunter“ Teil von mir ist….
Wenn wir selbst nicht handeln,
wird mit uns gehandelt

Gelten und Geltenlassen

Gras wächst auch nicht schneller,
wenn man dran zieht

Viele Wege führen nach Rom

Von Bach bis Brubeck – music makes the brain go round

Havanna und Bordeaux-Liebhaber

Anekdoten und “story telling”

Vom Sinn des Unsinns und vom
Unsinn des Sinns