Laufbahn

Mag. Dipl.-Psych. Rudolf Dörfler

Geboren 1950

“Not everything that counts can be counted, and not everything that can be counted counts.” – Albert Einstein

Aktuelle Funktions- und Aufgabenbereiche
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
  • International Management Development Programs
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte
  • Potential Development Programs
  • Leadership Excellence and Alignment, Performance Management, Teambuilding
  • Leading Change
  • Talent-Management
  • Success Factor Modelling
  • Executive Coaching
  • Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
Berufserfahrung
2004 – 2015    Projektleiter, Trainer und Berater am Hernstein Institut für Management und Leadership, Wien
  • OE-, PE-Trainingsprogramme für Dienstleistung, Produktion, Handel
  • Executive Coaching
Seit 1986         Selbständiger Psychologe, Trainer und private Praxis für Psychotherapie in Wien

1984 – 1986    Klinischer Psychologe und Coach an der Heilfastenklinik Buchinger Marbella (E)
  • Persönlichkeitstrainings und Coachings in Spanisch und Englisch
  • Cross-Cultural Teambuilding des internationalen Klinik Staff
1979 – 1984    Geschäftsführender Gesellschafter Champa Vins Français GmbH, Wein- und Champagner Import/Export Großhandel (D)
  • Leitung Personal, Marketing und Verkauf
1973 – 1979    Diplom-Psychologe in Beratung, Therapie und Erwachsenenbildung (D)
  • Klinischer Psychologe, Gesundheitspsychologe
  • Ehe -, Familien-, Studienberatung
  • Psychotherapeut in neurologischer Praxis
  • Trainings nach der Themenzentrierten Interaktionellen Methode (TZI)
  • Lehrauftrag an der Universität Bielefeld
Expertise – Qualifikationen
  • Creative Leadership and Collective Intelligence (ÖTZNLP, Wien), Robert Dilts
  • Leadership and Well-Being at Work, (Institut Repère, Paris), Robert Dilts
  • 3rd Generation NLP & Sustainable Development (Metaforum/I), Robert Dilts
  • Coaching at the Identity Level (UCSC/USA), Robert Dilts
  • Diagnosing & Solving Complex Business Problems (MIT/USA), Peter Senge, John Sterman
  • Success Factor Modeling and Coaching Certification (UCSC/USA), Robert Dilts
  • NLP-Trainer and Consultancy Certification (UCSC/USA), Robert Dilts
  • Master Practitioner und Lehrtrainer Online Personalentwicklungssysteme (IMDE/Bern, CH): Potenzial Evaluations Programm (PEP), 360°Feedback (PEP),Organisationsbefragungen, Führungs- und Teamanalysen (MONITOR), Zielvereinbarungssystem (FOCUS)
  • Supervisor (Berufsverband Österreichischer Psychologen)
  • Auslandsaufenthalt: Diploma Superior Estudios Hispánicos (Universidad de Málaga, E)
  • Klinischer und Gesundheits-Psychologe (D/A)
  • Gesprächs-Psychotherapeut (D/A)
  • Studium der Psychologie (RWTH Aachen/D)
Publikationen
  • Schwerpunktautor folgender Ausgaben der Zeitschrift Hernsteiner: Manager Karrieren im Umbruch (3/08); Was Veränderungen verändern (2/06)
  • Potenzialentwicklungsprogramme für Management und Leadership. In: Hernsteiner 2/05 (Führungspotenziale) S. 21-24
Berufsverbände
  • Berufsverband Österreichischer PsychologInnen (BÖP)
  • Österreichische Gesellschaft für Wissenschaftliche Klientenzentrierte Psychotherapie und Personenorientierte Gesprächsführung (ÖGWG)
  • European Association for Psychotherapy (EAP)