Mag. Dipl.-Psych. Rudolf Dörfler
Geboren 1950
Geboren 1950
“Not everything that counts can be counted, and not everything that can be counted counts.” – Albert Einstein
Aktuelle Funktions- und Aufgabenbereiche
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
- International Management Development Programs
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte
- Potential Development Programs
- Leadership Excellence and Alignment, Performance Management, Teambuilding
- Leading Change
- Talent-Management
- Success Factor Modelling
- Executive Coaching
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
Berufserfahrung
2004 – 2015 Projektleiter, Trainer und Berater am Hernstein Institut für Management und Leadership, Wien
- OE-, PE-Trainingsprogramme für Dienstleistung, Produktion, Handel
- Executive Coaching
Seit 1986 Selbständiger Psychologe, Trainer und private Praxis für Psychotherapie in Wien
1984 – 1986 Klinischer Psychologe und Coach an der Heilfastenklinik Buchinger Marbella (E)
- Persönlichkeitstrainings und Coachings in Spanisch und Englisch
- Cross-Cultural Teambuilding des internationalen Klinik Staff
1979 – 1984 Geschäftsführender Gesellschafter Champa Vins Français GmbH, Wein- und Champagner Import/Export Großhandel (D)
- Leitung Personal, Marketing und Verkauf
1973 – 1979 Diplom-Psychologe in Beratung, Therapie und Erwachsenenbildung (D)
- Klinischer Psychologe, Gesundheitspsychologe
- Ehe -, Familien-, Studienberatung
- Psychotherapeut in neurologischer Praxis
- Trainings nach der Themenzentrierten Interaktionellen Methode (TZI)
- Lehrauftrag an der Universität Bielefeld
Expertise – Qualifikationen
- Creative Leadership and Collective Intelligence (ÖTZNLP, Wien), Robert Dilts
- Leadership and Well-Being at Work, (Institut Repère, Paris), Robert Dilts
- 3rd Generation NLP & Sustainable Development (Metaforum/I), Robert Dilts
- Coaching at the Identity Level (UCSC/USA), Robert Dilts
- Diagnosing & Solving Complex Business Problems (MIT/USA), Peter Senge, John Sterman
- Success Factor Modeling and Coaching Certification (UCSC/USA), Robert Dilts
- NLP-Trainer and Consultancy Certification (UCSC/USA), Robert Dilts
- Master Practitioner und Lehrtrainer Online Personalentwicklungssysteme (IMDE/Bern, CH): Potenzial Evaluations Programm (PEP), 360°Feedback (PEP),Organisationsbefragungen, Führungs- und Teamanalysen (MONITOR), Zielvereinbarungssystem (FOCUS)
- Supervisor (Berufsverband Österreichischer Psychologen)
- Auslandsaufenthalt: Diploma Superior Estudios Hispánicos (Universidad de Málaga, E)
- Klinischer und Gesundheits-Psychologe (D/A)
- Gesprächs-Psychotherapeut (D/A)
- Studium der Psychologie (RWTH Aachen/D)
Publikationen
- Schwerpunktautor folgender Ausgaben der Zeitschrift Hernsteiner: Manager Karrieren im Umbruch (3/08); Was Veränderungen verändern (2/06)
- Potenzialentwicklungsprogramme für Management und Leadership. In: Hernsteiner 2/05 (Führungspotenziale) S. 21-24
Berufsverbände
- Berufsverband Österreichischer PsychologInnen (BÖP)
- Österreichische Gesellschaft für Wissenschaftliche Klientenzentrierte Psychotherapie und Personenorientierte Gesprächsführung (ÖGWG)
- European Association for Psychotherapy (EAP)